測定・目標

新年、明けましておめでとうございます。
新年、始まるからこそ、「目標」を立ててみる。
しかし、「目標」は、
1年後には10％しか達成できない、とされる。
それほど、正しい「目標」の立て方、
そして、プロセスは難しい。

目標の立て方は、MACの法則が用いられる。
Measurable 測定可能
Actionable 実行可能
Competent 価値観
優先順位をつけ「測定」し、
行動を細分化し、
自分の価値観と照らす。
僕の「目標」は、サブスクリプションを始めること。
言葉を、サブスクリプションで届けること。

大切なことは、日々、進化することだと思う。
そのために、まず、
「測定」すべき数を見極めようと思う。
今年も、よろしくお願いいたします。

測定できるものしか、管理できない。
ピーター・ドラッカー